個人情報保護方針 Privacy Policy
個人情報保護規約
当社は、当社の提供するサービスおよび人材採用等の円滑な運営に必要な範囲で、個人情報を収集、利用しています。適切な個人情報保護を実施するための以下に掲げる個人情報保護方針を定め、役員及び従業員に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。
- 1.(個人情報の収集・利用・提供)
- 当社は、情報処理サービス業を営んでいることを考慮し、個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。
- 2.(安全対策の実施)
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を実施し、個人情報への不正アクセス、又は個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の予防に努めます。
- 3.(法令・規範の遵守)
- 当社は、個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令及びその他の規範を順守します。
- 4.(本人からの求めへの対応)
- 当社は、本人からの自己情報に関する求めを尊重し、本人から利用目的の通知、自己情報についての開示、訂正等もしくは利用停止、削除等について求められたときは、速やかに対応いたします。
個人情報の利用目的等について
- 1.利用目的
- 当社は、当社が収集した個人情報を以下のような目的で利用します。
- (1)
- 業務上の連絡(採用に関して収集した個人情報については採用活動についてのみ)
- (2)
- お問合せ・ご依頼への対応
- (3)
- 当社の商品、サービス、キャンペーン等のご案内
- (4)
- 当社が主催、協賛するセミナー、説明会等へのご案内
- (5)
- アンケートのご依頼
- (6)
- 年賀状、事務所移転、異動等のご案内
- (7)
- その他、事前にお知らせし、ご同意いただいた目的での利用
- 2.センシティブ情報について
- 当社は、思想・信条・宗教・政治的見解、労働組合への加盟、人種・民族、門地・本籍、保健医療・性生活並びに犯罪歴に関する個人情報について、以下の(1)から(3)に記載する場合を除き、その取得、保有、利用、及び第三者に提供することはありません。
- (1)
- 法令に基づいて個人情報を取り扱う場合
- (2)
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合
- (3)
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
- 3.第三者への提供について
- 当社は、以下の(1)から(4)に記載する場合を除き、当社が収集した個人情報をあらかじめご本人の同意を得ずに、第三者に提供することはありません。
- (1)
- 法令に基づいて個人情報を取り扱う場合
- (2)
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- (3)
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- (4)
- 国の機関又は地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 4.協同利用について
- 当社が保有する個人情報について、本人の同意なく、当社の関係会社との共同利用を行いません。
- 5.開示等の手続
- 当社が保有する個人情報について、開示、訂正、利用停止等を希望される場合は、当社の定める様式の申請書(下記、メールアドレスまでご請求ください)に必要事項をご記入いただいた上で、本人確認に必要な資料とともに当社までご郵送ください。情報の漏洩防止、正確性の確保の観点から、遅滞なく必要な調査を行い、当該請求は本人がなされたものであると確認できた場合、速やかに必要な措置をとります。
- 6.問い合わせ及び苦情の受付窓口
- 個人情報に関する問合わせ、苦情等は、以下の電話番号、メールアドレスにてお受けいたします。
03-5956-2310
sec@r-staff.co.jp
2008年3月27日
有限会社アール・スタッフ
代表取締役 中村 和弘
有限会社アール・スタッフ
代表取締役 中村 和弘